La seguridad y salud en el trabajo (SST) es una parte fundamental de cualquier empresa que quiera proteger a sus empleados y garantizar un entorno laboral seguro y saludable. En esta categoría, encontrarás información y consejos sobre cómo implementar medidas de seguridad y salud en el trabajo en tu empresa, cómo identificar y prevenir riesgos laborales y cómo cumplir con las normativas y regulaciones establecidas en materia de SST.
Desde la prevención de accidentes y lesiones laborales hasta la promoción de estilos de vida saludables, la seguridad y salud en el trabajo es esencial para el bienestar de tus empleados y el éxito de tu negocio. Explora nuestra categoría de SST para obtener información y recursos valiosos que te ayudarán a mantener a tus trabajadores seguros y saludables en el trabajo.
La seguridad y salud en el trabajo es un tema de vital importancia para garantizar el bienestar de los trabajadores y prevenir accidentes laborales. Para ello, existen normas y leyes que establecen las obligaciones y responsabilidades tanto de los empleadores como de los trabajadores en materia de seguridad y salud laboral. En este artículo te hablaremos sobre la normatividad de seguridad y salud en el trabajo en Colombia y cómo se encuentra actualmente.
En Colombia, la normatividad de seguridad y salud en el trabajo se encuentra regida por la Ley 1562 de 2012, la cual establece la política de promoción y prevención en seguridad y salud en el trabajo, así como la obligación de todas las empresas de implementar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST).
La Resolución 2400 de 1979 ha sido fundamental para garantizar la seguridad industrial en Colombia ya que establece la obligación de las empresas de realizar inspecciones y mantenimiento periódico de sus instalaciones y equipos.
La Ley Novena de 1979 es una herramienta importante para garantizar la seguridad y salud de los trabajadores en Colombia.
El Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores, adoptado por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en 1981, y su Protocolo de 2002, son dos importantes instrumentos internacionales que buscan proteger a los trabajadores en el mundo entero. A continuación, analizaremos en detalle estos documentos y su importancia para la seguridad y salud de …
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El Convenio sobre el marco promocional para la seguridad y salud en el trabajo, 2006, es un tratado internacional que tiene como objetivo promover ambientes laborales seguros y saludables en todo el mundo. Este convenio se centra en la prevención de accidentes y enfermedades relacionadas con el trabajo y en la promoción de la seguridad …
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Las disposiciones vigentes de salud ocupacional relacionadas con la prevención de los accidentes de trabajo, riesgos laborales y el mejoramiento de las condiciones de trabajo hacen parte integrante del Sistema General de Riesgos Laborales. El Sistema General de Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger …
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El Ministerio de Trabajo a través de la Resolución 0312 de 2019 define los estándares mínimos del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST. Esta nueva resolución deroga a la resolución 1111 de 2017 debido a la necesidad de realizar ajustes para que las empresas con menos de 50 trabajadores …
ISO 45001 es la nueva norma de Sistemas de Gestión de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, que sustituirá a la actual OHSAS 18001.
El Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua…