La Ley Colombiana se refiere y legisla de  manera específica la Seguridad y Salud en el Trabajo en las siguientes Resoluciones y Decretos:

Ley novena de 1979

Establece la obligación de contar con un Programa de Salud Ocupacional  en los lugares de trabajo.

Resolución 2400 de 1979

Establece las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo

Decreto 614 de 1984

Determina las bases de la administración de Salud Ocupacional en el país.

Resolución 2013 de 1986

Reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités Paritarios de Salud Ocupacional.

Resolución 1016 de 1989

Estipula la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores del país.

Decreto Ley 1295 de 1994

Determina la organización  y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1832 de 1994

Explica cómo se adopta la tabla de Enfermedades Profesionales.

Resolución 652 de 2012

Establece la conformación y funcionamiento del Comité de Convivencia Laboral en entidades públicas y empresas privadas y se dictan otras disposiciones. Asimismo, establece los Comités de Convivencia Laboral.

Ley 1562 de 2012

Modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Ley 1616 de 2013

Expide la Ley de salud Mental y se dictan otras disposiciones.